Ruang Edukatif

Coba deh kita tengok sejenak ke tubuh kita sendiri. Kita punya kepala yang tugasnya berpikir, tangan buat bekerja, dan kaki buat berjalan. Kebayang nggak sih kalau tiba-tiba kaki kita protes dan pengen gantiin tugas kepala buat mikir? Atau jantung mendadak mogok nggak mau mompa darah lagi?  Pasti tubuh kita bakal langsung jatuh sakit dan kacau balau karena nggak ada pembagian tugas yang jelas. Nah, sebuah kantor atau perusahaan itu sebenarnya sama persis kayak tubuh manusia. Supaya operasional harian bisa berjalan mulus, organisasi butuh kerangka atau peta jalan yang kita sebut sebagai Struktur Organisasi . Pentingnya Satu Komando Biar Nggak Bingung Gampangnya, struktur organisasi itu adalah peta yang mengatur bagaimana tiap posisi dan bagian di kantor saling terhubung satu sama lain. Adanya susunan ini penting sekali supaya pembagian kerja di dalam perusahaan jadi lebih jelas dan tidak tumpang tindih. Lewat bagan ini, kita tidak perlu lagi menebak-nebak siapa yang punya wewenang u...

Coba ingat-inget lagi, apa yang ada di pikiran kamu pas dengar kata "kantor"? Kebanyakan orang mungkin bakal langsung terbayang gedung tinggi yang mewah atau deretan komputer mahal. Padahal, nyawa asli dari sebuah kantor itu bukan ada di benda-benda itu, melainkan di dalam informasi yang mengalir setiap harinya. Tanpa pengelolaan data yang benar, gedung sekeren apa pun ujung-ujungnya cuma bakal jadi tempat yang kacau balau. Urusan administrasi sebenarnya punya siklus hidupnya sendiri yang nggak boleh putus sama sekali. Seorang pakar manajemen bernama George R. Terry membagi tugas kantor ini ke dalam lima kegiatan utama yang saling berkaitan. Kalau salah satu bagian saja macet, bisa dipastikan seluruh operasional perusahaan bakal ikutan lumpuh atau minimal bakal ribet banget. Yuk, kita bedah satu-satu biar kamu makin paham gimana cara kerja di dunia perkantoran yang sebenarnya. Pintu Masuk Segala Informasi Tahap awal dalam kerjaan kantor adalah menerima informasi atau receivin...